Witaj na mojej stronie!
Zapraszam Cię do poznania mnie bliżej.
Moja firma powstała po to, by wspierać i pomagać Ci w osiąganiu lepszych wyników w biznesie oraz we współpracy z ludźmi.
Poznaj mnie!
Towarzyszę ludziom i organizacjom w odpowiedzialnym rozwoju.
Od ponad 25 lat pracuję w środowisku biznesowym, obserwując ludzi, decyzje i ich konsekwencje. Z czasem coraz wyraźniej widziałam, że skuteczność organizacji nie zaczyna się od narzędzi ani procedur, lecz od świadomości, rozmów i jakości wyborów, które podejmują liderzy.
Moja praca wyrasta z praktyki, ale opiera się również na solidnym przygotowaniu merytorycznym. Ukończyłam studia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem oraz biznesu międzynarodowego, a swoją wiedzę uzupełniałam w obszarach employer brandingu, kadr i płac, HR oraz strategii biznesowej. Edukacja stała się dla mnie sposobem porządkowania doświadczeń – nie celem samym w sobie.
Doświadczenie, które stało się perspektywą
Pracowałam w sprzedaży, produkcji i HR, w organizacjach o różnej skali i kulturze – również w środowisku międzynarodowym. Przeprowadziłam ponad trzy tysiące rozmów rekrutacyjnych, wspierałam menedżerów w prowadzeniu zespołów, byłam blisko decyzji, które miały realne konsekwencje dla ludzi i wyników.
Z tej praktyki wyrosła moja obecna rola – doradcza i rozwojowa – realizowana w ramach DH Consulting Dorota Herdzik. Dziś to doświadczenie pozwala mi patrzeć szerzej: widzieć system, zależności i momenty, w których warto się zatrzymać, zanim zapadnie decyzja.
Edukacja i przygotowanie - struktura dla praktyki
Wykształcenie i ciągły rozwój są dla mnie sposobem dbania o jakość pracy z ludźmi i biznesem.
Jestem absolwentką:
- Zarządzania Przedsiębiorstwem (Politechnika Rzeszowska),
- Biznesu Międzynarodowego.
Ukończyłam studia podyplomowe z zakresu employer brandingu oraz kadr i płac, a kompetencje trenerskie rozwijałam w szkołach trenerów i programach przygotowujących do pracy z organizacjami.
Brałam również udział w programach ICAN Institute, pogłębiając wiedzę z obszaru przywództwa, HR oraz strategii i komunikacji biznesowej.
Coaching i certyfikacje - jakość rozmowy
Jestem coachem ICI. Kompetencje coachingowe zdobywałam w programach Noble Manhattan, Institute for Business Development oraz w Szkole Coachingu Edukacyjnego. Coaching traktuję jako sposób bycia w rozmowie – oparty na uważności, refleksji i odpowiedzialności za wybory.
Certyfikacje są dla mnie wsparciem procesu, nie jego celem. Posiadam m.in.:
- certyfikację diagnosty odporności psychicznej TOP 360,
- certyfikację trenera dobrostanu i odporności psychicznej,
- certyfikację konsultanta MAXIE DISC®.
Sięgam po nie wtedy, gdy realnie wspierają klienta w podejmowaniu decyzji i lepszym rozumieniu siebie oraz zespołu.
Jak pracuję
Każdą współpracę rozpoczynam od rozmowy i zatrzymania się przy tym, co aktualne. Nie pracuję schematami. Projektuję procesy rozwojowe, rekrutacyjne i doradcze w oparciu o kontekst, ludzi i cele, które mają dla nich znaczenie.
Prowadzę:
- programy rozwojowe i przywódcze,
- rekrutacje traktowane jako decyzje długofalowe,
- sesje indywidualne dla liderów i osób stojących przed zmianą.
O odporności, dobrostanie i uważności
Odporność psychiczna, dobrostan i inteligencja emocjonalna są dla mnie fundamentem długofalowej skuteczności. Wspierają liderów w działaniu pod presją, w relacjach i w odpowiedzialnym podejmowaniu decyzji.
Te obszary wplatam w pracę naturalnie – bez nadmiaru narzędzi, z szacunkiem do tempa i procesu klienta.
Poza pracą
Bieganie od ponad 15 lat jest dla mnie formą regeneracji, porządkowania myśli i budowania odporności psychicznej. Wspiera uważność i konsekwencję – wartości, które są mi bliskie również w pracy z ludźmi.
Stała praca nad rozwojem mentalnym przy wsparciu mentorów oraz regularne sięganie po literaturę branżową traktuję jako element odpowiedzialności za jakość pracy, którą oferuję innym.